Roma, 26 febbraio 2026 – Dieci giovani professionisti con almeno tre anni di esperienza avranno da luglio 2026 l’occasione di entrare in un programma internazionale di formazione manageriale con stage in azienda. È questa la proposta di “Angelini Academy Gateway. Your bridge to succeed”, l’iniziativa lanciata da Angelini Academy, società del gruppo Angelini Industries, multinazionale con 5.600 dipendenti presente in 21 Paesi. L’obiettivo è chiaro: unire formazione internazionale in aula e esperienza sul campo, valorizzando il talento e aprendo la strada a carriere in settori in forte crescita come life-science e robotica industriale.
Il ponte che collega formazione e lavoro all’estero
Al centro del progetto ci sono 10 borse di studio che copriranno totalmente o parzialmente le spese, a seconda delle condizioni economiche dei candidati. Per partecipare, bisognerà superare il processo di ammissione all’International MBA della IE Business School di Madrid. Si parte a luglio 2026 con due settimane di formazione intensa a Roma, nella sede centrale di Angelini. Qui i selezionati incontreranno i vertici del gruppo e approfondiranno le direzioni future dei settori chiave.
Da settembre invece si vola a Madrid per undici mesi di MBA a tempo pieno presso la IE University. I partecipanti potranno scegliere moduli personalizzati tra consulenza, imprenditorialità, tecnologia e marketing. Il percorso si chiuderà con uno stage di tre-sei mesi in una delle aziende del gruppo Angelini Industries nel mondo.
Borse di studio calibrate: formazione accessibile a tutti
L’investimento complessivo è di 1 milione di euro. Le borse copriranno il 100% delle spese, incluso il soggiorno, per chi ha un ISEE-ISPE sotto i 50.000 euro; per chi supera questa soglia, la copertura sarà del 75%. “Attirare e coinvolgere giovani talenti, sviluppandone le competenze, è essenziale per la crescita del nostro Gruppo”, spiega Sergio Marullo di Condojanni, CEO di Angelini Industries. “Le aziende devono rispondere ai cambiamenti continui del lavoro con modelli formativi innovativi, costruiti insieme al mondo accademico”.
Per Marco Morbidelli, CEO di Angelini Academy, il progetto è “un ponte tra carriera e talento giovane, che dà la possibilità di entrare in un contesto formativo e aziendale dove esprimere al meglio il proprio potenziale”. Morbidelli sottolinea anche la scelta della collaborazione con IE Business School, “perché condividiamo l’impegno a sostenere giovani motivati, indipendentemente dalle loro risorse economiche”.
La forza delle partnership e il valore delle competenze trasversali
Il ruolo strategico delle corporate academy è sottolineato dal presidente di Angelini Academy, il professor Andrea Prencipe: “Queste realtà sono sempre più importanti per formare leader e manager capaci di guidare l’innovazione tecnologica e tradurla in risultati concreti”. Prencipe mette in luce l’importanza di collaborazioni tra aziende e università internazionali per creare percorsi formativi innovativi e orientati all’impatto reale.
Dal canto suo, il Dean della IE Business School, Lee Newman, definisce questa partnership “un’opportunità unica per gli MBA che vogliono fare la differenza nei settori life-science e robotica industriale”. Newman ricorda che una formazione manageriale solida deve confrontarsi con sfide vere per costruire competenze e fiducia nei futuri leader.
Per Santiago Iñiguez de Onzoño, presidente della IE University, questo nuovo percorso con Angelini Academy vuole essere “un ponte strategico a livello europeo tra mondo accademico e imprese”, offrendo ai talenti scelti la possibilità di mettersi alla prova in un ambiente internazionale e di colmare il divario tra studio e lavoro.
Una tradizione che si apre al pubblico
Dal 2018, Angelini Academy ha formato più di 500 dipendenti del gruppo, dai neolaureati ai dirigenti senior, con circa 10.000 ore di formazione solo nel 2025. Con il lancio di “Angelini Academy Gateway”, ora si apre anche al mercato esterno, puntando su un modello di open education: costruire ponti solidi tra competenze richieste e offerte, tra scuola e lavoro, tra sogni e opportunità concrete.
L’obiettivo è rendere la formazione manageriale internazionale accessibile anche a chi non può contare su grandi risorse ma ha voglia e talento. Un passo pensato per trasformare l’istruzione in una vera leva per la crescita personale e professionale.