Roma, 14 gennaio 2026 – Fater, azienda leader nei prodotti per l’igiene della casa e della persona, ha lanciato oggi il nuovo programma “La tua salute”. L’obiettivo è chiaro: rafforzare la sicurezza sul lavoro e spingere sulla prevenzione tra i propri dipendenti. A presentare l’iniziativa è stato Antonio Fazzari, General Manager e Chief Operating Officer, che ha sottolineato come il mondo del lavoro sia in continuo cambiamento e richieda aggiornamenti costanti nelle strategie di tutela. “Ogni anno dobbiamo rinnovare il nostro programma e alzare il livello, non possiamo permetterci di stare fermi”, ha detto Fazzari in un’intervista con Adnkronos/Labitalia.
Prevenzione e formazione: il cuore del nuovo progetto
Al centro di tutto c’è la prevenzione, ha spiegato Fazzari. “Siamo molto soddisfatti di lanciare un corso di guida sicura per tutti i colleghi del reparto vendite, insieme a un corso di disostruzione delle vie aeree aperto a tutti”, ha aggiunto. L’idea nasce dalla consapevolezza che incidenti e imprevisti possono succedere ovunque, in ufficio come a casa. Per questo, la formazione non si limita ai rischi legati al lavoro, ma abbraccia anche situazioni di emergenza che possono coinvolgere chiunque.
Il programma “La tua salute” rilancia molte iniziative già avviate in passato, ma porta con sé anche novità. Tra queste, la formazione pratica per saper gestire le ostruzioni delle vie aeree, una competenza che può davvero fare la differenza nei momenti critici. “Così saremo pronti ad affrontare ogni emergenza”, ha concluso Fazzari.
Check-up e telemedicina: un sostegno costante ai lavoratori
Non si parla solo di prevenzione. Il piano di Fater include anche servizi pensati per accompagnare i dipendenti durante le cure. “Abbiamo programmi di check-up che fanno davvero la differenza”, ha raccontato Fazzari. L’azienda offre controlli periodici per individuare in anticipo eventuali problemi di salute.
Importante anche la novità della telemedicina. Il servizio, attivo 24 ore su 24, sette giorni su sette, permette a chiunque abbia un problema di consultare un medico in tempo reale. “Oltre alla consulenza, il medico può anche prescrivere la ricetta bianca”, ha precisato il manager. Tutto questo è coperto dall’azienda, che punta a garantire un’assistenza rapida ed efficace a ogni ora del giorno.
Oltre i confini aziendali: sicurezza e collaborazione
La strategia di Fater non si ferma dentro i propri stabilimenti. L’azienda è attiva in reti e comitati dedicati alla sicurezza sul lavoro, come il comitato tecnico scientifico di Assidal e il club prevenzione di Aias, che riunisce grandi imprese con più di 500 dipendenti. “I nostri luoghi di lavoro sono aperti, vogliamo ascoltare gli esperti”, ha detto Fazzari.
L’obiettivo è diffondere la cultura della sicurezza ben oltre i confini aziendali, coinvolgendo non solo i dipendenti ma anche fornitori e partner. “Vogliamo che questa cultura arrivi nelle case dei nostri lavoratori e nelle aziende con cui collaboriamo ogni giorno per creare valore”, ha concluso il manager.
Fater, un modello per la sicurezza che guarda avanti
Dal 1992, frutto della joint venture tra Angelini Industries e Procter & Gamble, Fater si conferma tra le aziende più attive nella promozione della sicurezza e del benessere sul lavoro. Il suo approccio—tra formazione continua, servizi innovativi e dialogo con esperti esterni—si propone di affrontare le sfide di un mondo del lavoro in rapida evoluzione. E l’azienda ha già le idee chiare: continuare su questa strada, puntando ogni anno a “alzare l’asticella”.