Roma, 28 febbraio 2026 – Un Piano Marshall per mettere sotto controllo l’intelligenza artificiale. È questa la proposta lanciata dal presidente dell’Inps, Gabriele Fava, durante l’incontro “Ia e lavoro: governare la trasformazione, moltiplicare le opportunità” che si è tenuto questa mattina a Roma. Per Fava, la sfida dell’AI non è solo tecnologica: riguarda la sostenibilità del sistema previdenziale, la competitività del nostro Paese e il futuro delle nuove generazioni. L’Italia deve correre: serve una strategia chiara sull’intelligenza artificiale “Abbiamo bisogno di un vero e proprio Piano Marshall per gestire l’intelligenza artificiale”, ha detto Fava davanti a un pubblico formato da

Milano, 28 febbraio 2026 – Rovagnati rinnova anche per il 2026 il suo impegno nella formazione degli addetti al banco Gastronomia con il progetto “Scuola di Salumeria”. L’iniziativa vuole rafforzare le competenze di chi lavora dietro al banco taglio e valorizzare il ruolo chiave che questo ha nei negozi. L’azienda lo spiega così: in un periodo in cui la fedeltà dei consumatori verso i supermercati scende del 4,6%, puntare sulle persone e sul loro mestiere può fare la differenza per tornare ad attirare clienti e farli restare. Banco Gastronomia, un laboratorio vero e proprio La Scuola di Salumeria, parte del

Roma, 28 febbraio 2026 – Questa mattina, a Palazzo Brasini, nel cuore di Roma, si è parlato di intelligenza artificiale e del suo impatto sulla sicurezza sul lavoro. L’incontro, organizzato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, ha radunato esperti, rappresentanti istituzionali e addetti ai lavori. Tra i momenti più attesi c’è stato l’intervento di Maria Teresa Bellucci, vice ministro del Lavoro, che ha ribadito un concetto chiaro: la tecnologia deve sempre stare “a servizio dell’uomo”. Intelligenza artificiale tra innovazione e responsabilità “Questa è un’occasione importante per capire come l’innovazione e l’intelligenza artificiale possano davvero servire le persone”, ha

Roma, 28 febbraio 2026 – Fare della previdenza complementare un’abitudine fin dall’inizio della carriera lavorativa. Questo è il cuore del messaggio emerso oggi alla conferenza “Il futuro della previdenza complementare è oggi: il ruolo strategico delle imprese” tenutasi a Palazzo San Macuto. L’incontro, promosso da Walter Rizzetto, presidente della XI Commissione Lavoro della Camera, ha visto confrontarsi istituzioni, aziende, operatori del settore e responsabili delle risorse umane, tra dati, esperienze dirette e proposte concrete. Previdenza complementare: una sfida culturale e generazionale da vincere “La vera sfida della previdenza complementare è prima di tutto culturale”, ha esordito Rizzetto. Serve più informazione

Milano, 28 febbraio 2026 – La logistica italiana sta per superare i 117 miliardi di euro entro il 2026, spinta da un cambiamento che va ben oltre la sola tecnologia. In un momento di profonde trasformazioni, realtà come Oikyweb, con oltre 25 anni alle spalle nella gestione integrata e nell’home delivery, indicano tre elementi chiave che stanno rivoluzionando il settore: iper-automazione, sostenibilità concreta e una nuova vicinanza al cliente finale. Iper-automazione e magazzini smart: la rivoluzione dei dati Le ultime stime dicono che l’uso dell’intelligenza artificiale nei magazzini italiani crescerà dal 24% attuale a oltre il 60% entro due anni.

Roma, 28 febbraio 2026 – Questa mattina, al ministero del Lavoro in via Veneto, si è tenuto l’evento “IA nel mondo del lavoro, la visione umanocentrica dell’intelligenza artificiale”. Qui l’Inail ha presentato i suoi ultimi progetti, spiegando come l’intelligenza artificiale sia ormai parte integrante delle procedure per valutare i progetti Isi. Un cambiamento importante, che secondo i vertici dell’ente segna una vera svolta nella gestione delle pratiche per la sicurezza sul lavoro. Bando Isi, la svolta digitale che cambia tutto Il bando Isi, nato nel 2010, è uno dei pilastri delle politiche di prevenzione in Italia. Ogni anno, con finanziamenti